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快速招聘人才
搶占市場先機 -
優化合規用工
降低用工風險 -
降低員工流失率
提升業務連續性 -
社會化靈活用工
打造人才蓄水池
招聘項目運作
保質保量交付
100%滿編
電子化入離職及合同管理
移動考勤及請休假管理
薪酬社保系統核算
員工自助查詢及在線咨詢
技能培訓
流失管控
績效管理
降低用工成本
合法合規用工
人力資源管理報告
職業化培訓
擁有中國靈活用工服務行業唯一自主開發O2O招聘平臺，滿足企業大批量招聘需求，快速組建團隊
通用類崗位100人需求，2周內招聘完畢
在華北、華東、華中、華南、華西開設五大區域中心、31家分公司，服務覆蓋全國150+城市，及時響應客戶多網點用人需求
多維度風險把控及預防機制，專業化的用工風險與勞務糾紛處理能力；
實時管理及服務近3萬名在崗合約員工，打造共享人才池，根據客戶的波峰波谷實現人才的靈活配置
全模塊人事標準化服務流程，HRBP式駐場服務深入業務，定制化服務及項目優化方案
通過五大技術平臺實現系統化數據管理、流程管理以及全方位的人事服務管理
24小時快速響應客戶需求，最快3天啟動
全國跨區域聯動，專業團隊高效項目制運作
深度理解客戶需求，精準行為標簽識別
9000人
月度交付1000人
月度交付2500人
月度交付3500人
月度交付400人
月度交付600人
月度交付
無供應商差價，全鏈條自營
項目職場候選人資源豐富，競爭力強
適應波峰波谷快速變化的需要
場地擴容能力強，啟動“零”周期
專業的績效設計與分配，合理控制成本同時完成最優指標
六大項目運營架構，保質保量；每日/周/月定期匯報
人瑞核心競爭力，快速團隊組建
人瑞配置培訓導師，具備培訓授課技能技巧，業務類培訓需經客戶考核認證再上崗培訓。全程接受監督及指導
人員、系統、環境三方面，保障信息安全工作
合理排班體制，如期完成工作量
新聞媒體類APP
偏好推薦、頭條邏輯
審核業務量大
社群類平臺
UGC內容
基礎崗位
需求量大
流失率大
業務淡旺季明顯
立足本地，輻射全國
金融、互聯網領域覆蓋
員工成長，管理發展，團隊建設
3大課程體系
融合體驗、講授、沙盤、演練、
實戰等多種授課模式
課程內容雙線覆蓋心態與技能提
升，員工成長及管理體系構建
SITC（調研+開發+培訓+輔導）
定制課程標準化執行流程
Onsite & Online 標準化客服評
估流程，全面跟進授課質量
基層員工職業成長體系
中基層管理技能提升體系
中高層領導力發展體系
人力資源管理體系
企業定制化課程
人瑞精品課程
主題沙龍
行業分享
崗位勝任力模型構建
心理測評
人才選拔
心理輔導
企業EAP
提供針對性解決方案
實戰型專家講師團隊
確保項目執行連續性
線上輔導+現場沙龍
精準快速的幫助企業剖析人力資源管理過程中存在的核心問題和痛點提出有效解決方案，推動組織更高速健康的發展
以效果為導向，通過項目制合作，整合人瑞最優的交付團隊，幫助企業精準制定解決方案并協助落地
過輕咨詢模式，為企業提供人力資源綜合解決方案，提升組織效能，最終實現降本增效
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